محتويات

لائحة الحضور والإنصراف للموظفين في السعودية 1443

قائمة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين المعتمدة في المملكة ، حيث تتبنى حكومة المملكة مجموعة من اللوائح لتنظيم سوق العمل السعودي وتثقيف الموظفين بالالتزام بكافة الأنظمة والإجراءات الخاصة بالموظفين العاملين في المملكة ، استناداً إلى النظام السعودي. حرص وزارة العمل على تنظيم العمل المنوط بالموظفين وجعله يتماشى مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها سوق العمل ، وهنا نوضح لكم كافة المعلومات المتعلقة بلوائح الحضور والانصراف للموظفين السعوديين.

قائمة الحضور والانصراف للموظفين

تعتبر لائحة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين من الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية والتي تمت الموافقة عليها تنفيذاً لأحكام المادة الثانية عشرة من نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي بتاريخ 1426/8/23 هـ. الموظفين ، ويتم إدارة حضور وانصراف الموظفين على أساس نظام العمل ، ولا تقتصر إدارتها على طريقة معينة ؛ يجوز لصاحب العمل اعتماد بطاقات ختم الساعة ، وبصمات اليد ، وبصمات العين ، وتوقيعات الحضور ، وكاميرات المراقبة ، أو أي طريقة أخرى مناسبة لتتبع حضور ومغادرة جميع الموظفين العاملين.[1]

شاهد أيضاً: لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل .. جدول المخالفات والغرامات الجديد

قواعد الحضور والانصراف والتفتيش للموظف

توجد مجموعة من القواعد الخاصة بحضور وانصراف وتفتيش الموظفين السعوديين على النحو التالي:

  • دخول وحضور الموظفين إلى مواقع عملهم وخروجهم من الأماكن المخصصة لذلك فقط.
  • يجب على العمال إثبات حضورهم ومغادرتهم في الوقت المحدد أو في السجل المخصص لهذا الغرض.
  • يجب على الموظف الامتثال للتفتيش عندما يطلب منه ذلك.

انظر أيضاً: قانون العمل ولائحته التنفيذية .. تنزيل اللائحة التنفيذية لنظام العمل

حالات التعامل مع الحضور المتأخر والمغادرة المبكرة للموظفين

أوضحت قائمة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين حالات التعامل مع تأخر الحضور والانصراف المبكر للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية:

  • تتيح بعض مرافق التشغيل 5 دقائق أو 15 دقيقة للوصول المتأخر والمغادرة المبكرة.
  • لا تسمح بعض المرافق بتسجيل الوصول المتأخر والمغادرة المبكرة.
  • تتبع بعض المرافق سياسة عمل مرنة ، وهي سياسة يتم تحديدها بناءً على طبيعة ونوع المنشأة.

انظر أيضاً: المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في المملكة العربية السعودية

جدول الحضور والانصراف للموظفين السعوديين

نعرض لكم هنا الجدول الزمني لتحديد موعد حضور وانصراف الموظفين السعوديين:

مخالفات حضور وانصراف الموظفين

إذا لم يلتزم الموظف بقواعد وأنظمة الحضور والانصراف ، فسيترتب على ذلك العديد من المخالفات والعقوبات ، على النحو التالي:

  • يعتبر تأخير العمل بدون إذن أو عذر انتهاكاً لحق الموظف.
  • يتم التعامل مع أي مخالفة حسب لائحة تنظيم العمل المرفقة بالجدول أدناه:

لائحة عقوبات الموظفين حسب نظام العمل السعودي

لائحة العقوبات والمخالفات من الأنظمة الصادرة عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. الموظف السعودي موجود “من هنا”.

هنا ، مقالتنا على وشك الانتهاء. حيث استعرضنا لكم جميع المعلومات المتعلقة بقائمة الحضور والانصراف للموظفين السعوديين والتي تنظم طريقة وتواريخ الحضور والانصراف لكل موظف من والى المنشأة أو الشركة التي يعمل بها.

المراجع

  • ^ law.boe.gov.sa ، قانون العمل ، 09/29/2021
  • السابق
    Link
    التالي
    ما هو فوائد زيت دابر املا للشيب

    اترك تعليقاً